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Wartungsarbeiten im Gang - Travaux de Maintenance en cours
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Anstellungsbedingungen
Beginn Anstellung
Während Anstellung
Beendigung Anstellung
Organisation, Services und Kontakte
Personal- und Gehaltspolitik
Massnahmen gegen die erschwerte Stellenbesetzung
Semestereinsatz (Einsatz von Studierenden der PHBern)
Weiter- oder Wiederbeschäftigung von pensionierten Lehrpersonen
Anstellungsformen
Unbefristete und befristete Anstellung
Anstellung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern
Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten
Mehrfachanstellung
Poolanstellung
Projektanstellung
Anstellung an einer Tagesschule
Klassenhilfe
Gehalt
Anforderungen an die Ausbildung
Anerkennung von Diplomen
Einzellektionenansätze
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Berechnung des Ferienanteils
Gehaltsaufstieg
Gehaltsklassentabellen
Gehaltssystem
Urlaub und Ferien
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Bezahlter Kurzurlaub
Bildungsurlaub
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Unbezahlter Urlaub
Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt
Arbeitszeit
Berufsauftrag
Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Altersentlastung
Individuelle Pensenbuchhaltung (IPB)
Gesetzliche Grundlagen
Gesetzgebung Lehreranstellung
Gesetzgebung Personal Kanton Bern
Praxisänderungen
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Stellenausschreibung
Einführung in den Lehrberuf
Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
Probezeit
Festlegung des Anfangsgehalts
Gehaltssystem
Einstufung (Festlegung des Anfangsgehalts in vier Schritten)
Anstellungs- und Einstufungsverfügung
Anrechnung von Berufserfahrung (Erfahrungs- und Dienstzeit)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
Rechtliche Grundlagen
Verfügungen
Beschwerdeverfahren
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Krankheit / Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Krankheit
Gehaltsfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
Case Management für Lehrpersonen (CM LP)
Zulagen und Prämien
Entschädigungen (Fahrkosten und andere Spesen)
Treueprämie
Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Funktionsbezogene Zulagen
Familienergänzende Kinderbetreuung
Personalführung und -entwicklung
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
Aus- und Weiterbildung
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Beendigung Anstellungsverhältnis
Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
Kündigung durch Lehrperson
Einvernehmliche Auflösung des Anstellungsverhältnisses
Anstellungsende infolge Pensionierung
Anstellungsende infolge Todesfall
Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
Kündigung bei Krankheit oder Unfall (Sperrfrist)
Entzug der Unterrichtsberechtigung
Probezeit
Austritt
Austritt aus dem Schuldienst
Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigung
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Bildungs- und Kulturdirektion
Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Personalmanagement Lehrpersonen (PML)
Abteilung Personaldienstleistungen (APD)
Abteilung Schulaufsicht Volksschulen
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Berufsfachschulen)
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Mittelschulen)
Gehaltsverarbeitende Stellen
Anstellungsbehörde
Anstellungsbehörden
Versicherungspartner
Ausgleichskasse
Erwerbsersatzordnung (EO)
Krankentaggeld
Pensionskasse
Unfallversicherung
E-Services
Elektronische Pensenmeldung (ePM)
Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (KSML)
Stellvertretungszentrale (SteZe)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Dokumente und Formulare
Arbeitszeugnis-Managementsystem für Lehrpersonen (AZMS LP)
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