Informations mensuelles concernant la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant
Informations concernant l’état actuel de la gestion des traitements du corps enseignant
Traitements mensuels
Le versement des traitements mensuels et des prestations salariales complémentaires (primes de fidélité, liquidations des RIH) pour le mois d’avril a été assuré dans les délais, le 25 avril dernier.
Leçons ponctuelles et honoraires des intervenantes et intervenants externes
Pour le deuxième versement du mois d’avril, le 12 mai 2025, la SPe a pu traiter tous les décomptes complets reçus avant le 7 mai 2025. Ainsi, tous les décomptes qui ont été soumis dans leur intégralité avant la clôture des modifications seront payés dans les délais.
Perspectives pour le prochain versement du traitement
Le versement des traitements mensuels, des prestations salariales complémentaires, des leçons ponctuelles et des honoraires des intervenantes et intervenants externes devrait avoir lieu dans les délais pour le mois de mai.
Informations importantes concernant le système de gestion des traitements dans SAP
Cours de remise à niveau SAP-CdPe - rappel
Les cours en ligne sont destinés aux membres des directions d’école, aux responsables du personnel et aux responsables de la SAP-CdPe qui travaillent déjà avec SAP-CdPe. Ils abordent les problématiques les plus courantes ainsi que les nouveautés en vue du traitement de la nouvelle année scolaire.
Calendrier des vacances : vérification par sondage des semaines de vacances pour l’année scolaire 2025-2026
Comme l’année dernière, la SPe procédera à la vérification des dates des vacances pour l’année scolaire à venir au moyen d’un sondage auprès des écoles germanophones. Les dates des vacances des écoles francophones sont vérifiées de manière centralisée par l’inspection scolaire, puis communiquées à la SPe. Les dates des vacances servent de base au calcul de la part des vacances ayant une incidence sur le traitement, part qui doit être calculée en cas d’engagement ou de départ en cours d’année et en cas de congés non payés.