Planification des ressources humaines (projets et souhaits des enseignant·e·s)
Les enquêtes annuelles sur les souhaits et les projets des enseignants et enseignantes constituent un instrument essentiel pour la planification des ressources humaines d’une école. Elles permettent d’aborder des aspects quantitatifs et qualitatifs en lien avec la planification des ressources humaines.
Absichten und Wünsche der Lehrpersonen
Projets et souhaits des enseignants et enseignantes
Connaître les projets et les souhaits des enseignants et enseignantes en poste permet à la direction d’école de recueillir des informations importantes en matière de développement personnel. Il est donc recommandé de se renseigner à ce sujet tous les ans lors des entretiens d’évaluation périodique (EEP) ou à l’aide de questionnaires.
Pour favoriser une communication ouverte et franche entre la direction d’école et le corps enseignant, il est essentiel de tisser des liens basés sur le respect et la confiance. La direction d’école devrait donc préciser à ses enseignants et enseignantes qu’ils peuvent venir lui parler à tout moment, même en marge des EEP.