Congé payé de courte duréeLa direction de l’école peut accorder des congés payés de courte durée au corps enseignant dans les cas d’événements familiaux ou d’obligations personnelles ci-après. Un maximum de six jours de travail par année scolaire peut être octroyé pour ces congés (toujours au prorata du degré d’occupation): Maladie ou décès d’un proche parent | Jusqu’à quatre jours ouvrés | Propre mariage, partenariat enregistré entre personnes du même sexe | Jusqu’à deux jours ouvrés | Déménagement | Jusqu’à deux jours ouvrés | Obligations familiales ou personnelles urgentes dont l’enseignant ou l’enseignante ne peut pas s’acquitter en dehors des heures de classe | Le temps jugé nécessaire |
En plus du maximum de congés payés, la direction d’école peut accorder d’autres congés payés dans les cas suivants : Participation à une journée cantonale d’enseignants et d’enseignantes | 1 jour ouvré | Participation à des cours de formation ou de perfectionnement de moniteur ou de monitrice ainsi que prise en charge à titre principal de la direction de cours ou de camps dans le cadre de « Jeunesse et Sport » | Jusqu’à 10 jours ouvrés | Membres de la direction ou du comité de section d’organisations professionnelles ou d’associations du personnel de l’administration cantonale | Jusqu’à 3 jours ouvrés | Assemblée des délégués d’une organisation professionnelle, d’une association du personnel de l’administration cantonale ou d’une institution de prévoyance | Jusqu’à 2 jours ouvrés |
Cas spéciaux de congés payésAu cours de la première année de vie de leur enfant, les mères qui allaitent bénéficient d’un congé payé de trois jours ouvrés au plus par mois pour allaiter ou tirer leur lait. Ce congé payé ne compte pas dans la limite des six jours de congés payés de courte durée octroyés par année. L’Office de l’enseignement préscolaire et obligatoire, du conseil et de l’orientation et l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle peuvent octroyer d’autres congés payés si ces derniers présentent un intérêt pour l’école ou si la personne concernée en a besoin pour achever une formation qui présente un intérêt pour l’école. Ils précisent alors à qui incombent les frais de remplacement.
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| title | Nota bene : cours J+S et formations d’associations |
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| - Ont droit à l’allocation pour perte de gain (APG) les personnes participant aux formations de cadres organisées par J+S Macolin ou les services cantonaux J+S (les directeurs ou directrices de cours n’y ont pas droit).
- Les formations d’associations sont certes reconnues et soutenues par J+S Macolin mais ne donnent pas droit à l’APG.
- L’Office de l’enseignement préscolaire et obligatoire, du conseil et de l’orientation (OECO) et l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP) décident à qui incombent les frais de remplacement dans les cas où il n’y a pas la possibilité de bénéficier de l’APG.
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