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| Rattachée à l’Office des services centralisés (OSC) de la Direction de l’instruction publique et de la culture (INC), la Section du personnel (SPe) gère les traitements et détermine les classements des quelque 20 000 enseignantes et enseignants (env. 65 000 engagements16 500 enseignants et enseignantes (44 000 engagements partiels) des écoles de la scolarité obligatoire et des écoles du degré secondaire II du , des écoles moyennes et de certaines écoles professionnelles du canton de Berne. La La Section du personnel (SPe) veille à ce que la législation bernoise sur le statut du corps enseignant soit appliquée correctement et de manière harmonisée. En outre, elle gère Un mandat fiduciaire des communes confère à la SPe la compétence de gérer les traitements des membres du corps enseignant des écoles à journée continue et des écoles de la Direction de l’intérieur de la santé publique et de l’intégration (DSI) et de la justice (DIJ), sur mandat fiduciaire, et des écoles à journée continue, sur mandat des communesDirection de la sécurité (DSE). Tous les documents relatifs aux concernant les traitements des membres du corps enseignant sont regroupés dans des dossiers salariaux tenus par la SPe, laquelle fournit également d’autres services en rapport avec le personnel (p. ex. gestion des cas, services en ligne, actes juridiques, conseilrévision interne, informatique du personnel, controlling du personnel, etc.) en tant qu’offres centralisées pour les écoles. |
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| La Section du personnel se présenteLa Section du personnel (SPe) soutient le Secrétariat général et les offices de la Direction de l’instruction publique et de la culture (INC) dans le domaine de la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant en fournissant les prestations (obligatoires) suivantes : - Classement : classement correct et harmonisé des membres du corps enseignant, renseignements et conseils concernant des questions spécifiques liées au classement.
- Administration des traitements : administration des traitements du corps enseignant correcte et dans les délais et dans le respect des dispositions légales, renseignements et conseils concernant des questions spécifiques liées au traitement, soutien pour l’imputation correcte des traitements (compensation opérationnelle des charges, facturation à des tiers).
- Révision interne : conseils et contrôle des services décentralisés chargés de la gestion des traitements dans les écoles professionnelles.
- Gestion des cas : coordination et gestion des cas de prestations résultant de maladies ou d’accidents, renseignements et conseils concernant des questions spécifiques liées à ces prestations.
- Actes juridiques : prestations de conseil en cas de questions d’ordre juridique, décisions de nature patrimoniale et prises de position concernant les recours.
- Services en ligne : exploitation, assistance technique, gestion des Informatique du personnel : exploitation, assistance technique, gestion des autorisations et développement pour le système d’administration des traitements SAP HCM CE (y c. SAP-CdPe) et pour les applications spécialisées de gestion du personnel et des traitements du corps enseignant.
- Projets RH : initiation, conception, réalisation et déploiement de solutions RH dans le cadre de la stratégie de numérisation des processus dans le domaine de la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant.
- Controlling du personnel : mise à disposition du cockpit, des indicateurs indices et des statistiques RH concernant le corps enseignant et des simulations/calculs suite aux décisions en matière de politique du personnel et des salaires ou aux révisions législatives.
- Gestion des données du personnel : coordination des adaptations de la structure organisationnelle et des éléments de pilotage dans le système d’administration des traitements SAP HCM CE afin d’assurer le déroulement correct de la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant, garantie de la sécurité de l’information et de la protection des données.
- Gestion de la qualité : garantie du système de contrôle interne, gestion des risques et des processus, coordination de la mise en œuvre des mesures de contrôle pour assurer la qualité des données.
- .
- Gestion du Gestion du savoir : formation des utilisateurs et utilisatrices et utilisateurs et transmission du savoir concernant la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant aux membres du corps enseignant, aux directions d’école, aux inspections scolaires régionales ainsi qu’aux offices et au Secrétariat général de l’INC.
- Affaires juridiques : conseils concernant des questions juridiques, rédaction de décisions portant sur des intérêts patrimoniaux ainsi que de prises de position concernant les recours.
Office | Office des services | Office | Office des services centralisés | Section | Section du personnel (SPe) | Chef/fe de la section | Philipp Binkert | Suppléant·e du/de la chef·fe de la section | Miriam Etter | Organisation | Organigramme de la Section du personnel (SPe) | Compétences clés | Gestion du personnel et des traitements du corps enseignant : - Classement
- Administration des traitements
- Gestion des cas
- Actes juridiques et conseil
- Controlling du personnel (évaluation des données et établissement de rapports)
- Révision interne
- Informatique du personnel Services en ligne (système d’administration des traitements et applications spécialisées)
- Projets RH (numérisation des processus)
- Controlling du personnel (évaluation des données et reporting)
- Gestion des données du personnel (SAP-OM)
- Gestion de la qualité (gestion du SCI et des risques)
- Gestion du savoir (formation et transmission)
| Renseignements | Renseignements | Permanence téléphonique de la SPe : Phonenumber |
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phoneNumber | - Permanence téléphonique de la SPe :
Assistance pour les services en ligne : - Soutien aux applications spécialisées :
Phonenumber |
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phoneNumber | +41 31 633 83 20 |
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| Bases légales | La SPe fournit ses prestations en se fondant sur les bases légales suivantes : - article 15, lettres b et c de l’ordonnance du 27 novembre 2002 sur l’organisation et les tâches de la Direction de l’instruction publique
et de la culture - (ordonnance d’organisation
INC INC012023- 2018) et point 2.3.1 du règlement de l’Office des services centralisés de la Direction de l’instruction publique
et de la culture - du canton de Berne (règlement de l’OSC de l’INS) du 1er juin 2018 ;
- législation sur le statut du corps enseignant (loi sur le statut du corps enseignant [LSE ; RSB 430.250], ordonnance sur le statut du corps enseignant [OSE ; RSB 430.251.0], ordonnance de Direction sur le statut du corps enseignant [ODSE ; RSB 430.251.1]) et, à titre subsidiaire, législation sur le personnel du canton de Berne.
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Domaines Direction de la Section du personnel Anker |
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| GT | section et equipes Anker |
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| Direction de la section, état-major, projets |
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| Direction de la section, état-major, projets |
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| Direction de la section, état-major, projetsPhilipp Binkert, chef de la section Miriam Etter, cheffe suppléante de la section - Coordination des affaires de la section
- Participation aux procédures législatives
- Définition de la pratique en matière de classement pour le corps enseignant
- Traitement d’affaires juridiques
- Projets liés à la numérisation des processus dans le domaine de la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant
Anker |
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| Equipe Administration des traitements |
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| Equipe Administration des traitements |
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| Equipe GT | Gestion des traitements du corps enseignantJosianne Gräppi, responsable de domainecheffe d'équipe Cindarella Siegfried, responsable de domaine suppléante cheffe d'équipe Patricia Todoran, responsable de domaine suppléantecheffe d'équipe - Classement correct et harmonisé des traitements du corps enseignant
- Administration des traitements du corps enseignant correcte et dans les délais et dans le respect des dispositions légales
- Renseignements et conseils concernant des questions liées aux classements et aux traitements
- Soutien pour l’imputation correcte des traitements
Anker |
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SAQ | - Evaluation des demandes de prise en compte de formations complémentaires et rédaction de décisions à ce sujet
- Renseignements et conseils concernant des questions spécifiques liées aux traitements
Anker |
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| Equipe Assistance et controlling |
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| Equipe Assistance et controlling |
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| Equipe Services et assurance qualitéMiriam Etter, cheffe d`équipe Gérard Zürcher, chef suppléant d`équipe - Garantie du système de contrôle interne et de la gestion des risques
- Révision interne, conseils et formation des services chargés de l’administration des traitements
- Exploitation, maintenance et développement du système de gestion des traitements ainsi que des applications spécialisées
- Mise à disposition d’indicateurs sur le personnel, d’évaluations et de prévisions
- Gestion des cas de maladie et d’accident
SAQ | Services et assurance qualitéMiriam Etter, responsable de domaine Gérard Zürcher, responsable de domaine suppléant - Participation aux procédures législatives
- Définition de la pratique en matière de classement du corps enseignant
- Traitement d’actes juridiques et conseil
- Assurance de la gestion de la qualité et du savoir
- Gestion des cas de prestations résultant d’une maladie ou d’un accident
Anker |
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RHN | RHN | Gestion RH numériqueMatthias Kälin, responsable de domaine Judith Bracher, responsable de domaine suppléante - Projets RH sur la numérisation des processus dans le domaine de la gestion du personnel et des traitements du corps enseignant
- Mise à disposition des indicateurs concernant le personnel, évaluations et calculs
- Exploitation, assistance, maintenance et développement des services en ligne
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| Nein, Teilweise, Ja80�wertung3Rückmeldung pagenameAbteilung Personaldienstleistungen (APD) pagesourcehttps://wpgl.apps.be.ch/pages/viewpage.action?pageId=10356692 Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. INLINEWPGL Feedback Feedback: #Bewertung Seite: #pagename (#pagesource) |
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| Non, En partie, Oui80�wertung3Feedback pagesourcehttps://wpgl.apps.be.ch/pages/viewpage.action?pageId=10356692 pagenameAbteilung Personaldienstleistungen (APD) Merci pour votre réaction! INLINEWPGL Feedback Feedback: #Bewertung Seite: #pagename (#pagesource) |
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| Haben Sie Fragen oder fehlen Ihnen Informationen? Oder haben Sie einen Fehler entdeckt? HTML-Format |
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<p class="screenreader">Hier wird das Kontakt-Formular angezeigt. Sie können sich aber auch per Tel/Mail bei uns melden: <a href="tel:+41 31 633 83 12">+41 31 633 83 12</a> / <a href="mailto:wpgl@be.ch">wpgl@be.ch</a></p> |
Erweitern |
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title | Bitte melden Sie uns dies: |
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| INLINE mediumFieldfalse120pxKommentarAnzahl verfügbare Zeichen: 20000Kommentar4true false120pxKommentar2000 falseIch möchte, dass Sie mich kontaktieren.kontaktieren120pxKontaktfalse1Kontaktfalse KeineFrauHerrfalse3AnredefalsefalsefalseFrauKeine120pxAnredeHerrtrue 120pxVornameVornametrue 120pxNachnameNachnametrue 120pxFirma/OrganisationFirma / Organisation INLINE120pxStrasse und Hausnr.Strasse und Hausnr. 120pxPLZPLZBitte nur Zahlen eintragentruenumeric 120pxOrtOrttrue 120pxE-Mail-AdresseE-Mail-Adresse$user.emailtrueemail 120pxTelefonTelefonBitte nur Zahlen eintragen.truenumericfalseIch bin damit einverstanden,einverstanden120pxDatenbearbeitungdass meine IP-Adresse gespeichert wird und meine Angaben mittels E-Mail an die zuständige Stelle weitergeleitet werden. false1Datenbearbeitungtrue pagesourcehttps://wpgl.apps.be.ch/pages/viewpage.action?pageId=10356692 pagenameAbteilung Personaldienstleistungen (APD) Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Falls Sie es wünschen, nehmen wir möglichst rasch Kontakt mit Ihnen auf. INLINEWPGL Kontaktanfrage Seite: #pagename (#pagesource)
#Kommentar
#Anrede #Vorname #Nachname #Firma / Organisation #Strasse und Hausnr. #PLZ #Ort Tel: #Telefon E-Mail: #E-Mail-Adresse Kontakt aufnehmen: #Kontakt Datenbearbeitung: #Datenbearbeitung |
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Sprachen Macro |
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| SmartBox |
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| Avez-vous des questions ou vous manque-t-il des informations? Ou avez-vous découvert une erreur? HTML-Format |
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<p class="screenreader">Le formulaire de contact s'affiche ici. Vous pouvez également nous contacter par tél/mail : <a href="tel:+41 31 633 83 12">+41 31 633 83 12</a> / <a href="mailto:wpgl@be.ch">wpgl@be.ch</a></p> |
Erweitern |
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title | Merci de nous envoyer les informations suivantes: |
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