Wartungsarbeiten am 13.06.2024 von 10.00 - 16.00 Uhr - Travaux de maintenance le 13.06.2024 de 10h00 à 16h00

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Les annexes au décompte de traitement donnent aux membres du corps enseignant un aperçu des modifications prévues en lien avec les traitements ou leur fournissent des informations concernant leur engagement.

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Liens et formulaires importants

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Info
Les nouveautés en vigueur à compter du 1er janvier 2023 seront publiées prochainement. Veuillez consulter la page en allemand si vous souhaitez déjà prendre connaissance de ces informations. La page en français sera modifiée dans les meilleurs délais. Merci de votre compréhension.

Annexes au décompte de traitement actuelles

Annexes au décompte de traitement janvier 2023

Status

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title	DOKUMENT EINFÜGEN

Info

Aperçu des mesures salariales et des modifications des conditions d’engagement qui entreront en vigueur le 1^er janvier ou le 1^er août 2023 et changements découlant du lancement de SAP comme nouveau système de gestion des salaires :

La révision partielle de l’ordonnance sur le personnel (OPers), qui entre en vigueur le 1^er janvier 2023, a des conséquences sur les aspects suivants relevant des conditions d’engagement des membres du corps enseignant.
- Congés payés de courte durée (maladie soudaine d’un membre de la famille, mariage personnel ou déménagement personnel)
- Congé payé de 14 semaines au plus pour s’occuper d’un enfant dans un état de santé grave en raison d’une maladie ou d’un accident
- Prolongation du congé de maternité en cas d’hospitalisation du nouveau-né
- Droit au congé de paternité en cas de décès d’un enfant
L’introduction de SAP entraîne des changements pour les membres du corps enseignant. Les nouveautés sont les suivantes :
- nouveau décompte de traitement
- nouveaux processus d’annonce pour les absences de longue durée en cas de maladie ou d’accident
- nouveaux formulaires de décompte pour les leçons ponctuelles et les honoraires des intervenantes et intervenant externes

Avec le lancement de SAP, des modifications de la pratique actuelle et de certaines ordonnances ont par ailleurs dû être faites en ce qui concerne :

le calcul de la part de vacances
le calcul de la prime de fidélité
le calcul du degré d’occupation en pour cent par leçon hebdomadaire (qui n’est plus arrondi à quatre mais à deux décimales)

Überblick über die Lohnmassnahmen und Änderungen der Anstellungsbedingungen, per 1. Januar bzw. 1. August 2023 sowie die Veränderungen aufgrund der Einführung von SAP (neues Lohnsystem):

Die Teilrevision der Personalverordnung per 1. Januar 2023 hat Auswirkungen in folgenden Bereichen der Anstellungsbedingungen der Lehrpersonen.

Bezahlte Kurzurlaube (plötzliche Erkrankung von Familienangehörigen, eigene Heirat oder eigener Wohnungswechsel)

Bezahlter Urlaub von höchstens 14 Wochen für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfalls gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes

Verlängerung Mutterschaftsurlaubbei Spitalaufenthalt des Neugeborenen.Anspruch auf Vaterschaftsurlaubbei Tod des Kindes.

Die Einführung von SAP führt für Lehrpersonen zu folgenden Neuerungen:

Neue Gehaltsabrechnung
Neue Meldeprozesse bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit und Unfall
Neue Abrechnungsformulare für Einzellektionen und Fachreferentenhonorare

In Zusammenhang mit der Einführung von SAP waren zudem Verordnungs- bzw. Praxisanpassungen zu folgenden Themen notwendig:

Berechnung Ferienanteil
Berechnung Treueprämie
Berechnung Beschäftigungsgrade in Prozent pro Wochenlektion nicht mehr auf vier, sondern auf zwei Kommastellen

Annexes au décompte de traitement précédentes

Des informations importantes concernant les mesures salariales, les modifications législatives et/ou les changements pertinents en matière de traitement sont jointes au décompte de traitement des enseignants, enseignantes, directeurs et directrices d’école. Les annexes des dernières années sont listées ci-dessous.

Annexes au décompte de traitement août 2022

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Annexes au décompte de traitement janvier 2022

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Annexes au décompte de traitement août 2021

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Annexes au décompte de traitement janvier 2021

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Annexes au décompte de traitement août 2020

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Annexes au décompte de traitement janvier 2020

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Annexes au décompte de traitement août 2019

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Annexes au décompte de traitement janvier 2019

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Annexes au décompte de traitement août 2018

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Annexes au décompte de traitement janvier 2018

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Aperçu des mesures salariales et des modifications des conditions d’engagement qui entreront en vigueur le 1^er janvier ou le 1^er août 2023 et changements découlant du lancement de SAP comme nouveau système de gestion des salaires :

Überblick über die Lohnmassnahmen und Änderungen der Anstellungsbedingungen, per 1. Januar bzw. 1. August 2023 sowie die Veränderungen aufgrund der Einführung von SAP (neues Lohnsystem):

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