Wartungsarbeiten am 08.04.2024 von 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr - Travaux de maintenance le 08.04.2024 de 17h00 à 19h00

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Fachreferentinnen und Fachreferenten werden von der Schulleitung zur Vermittlung von Spezialkenntnissen in einem bestimmten Sach- oder Aufgabengebiet angestellt. Dabei wird unterschieden zwischen Fachreferierenden, die nach Einzellektionen abgerechnet werden und Fachreferierenden, die aufgrund der Anzahl der erteilten Lektionen ein Monatsgehalt ausgerichtet erhalten.

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Wichtige Links und Formulare

Abrechnung von Einzellektionen und Entschädigungen

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Info

title	Neuerungen Februar 2023

Im Februar 2023 werden die bestehenden Papier-Formulare für die Abrechnung von Einzellektionen durch ein Excel-Formular ersetzt, das neu elektronisch an die BKD übermittelt und verarbeitet wird. Das neue Excel-Formular wird ist zusammen mit einer Anleitung und weiteren Informationen sobald verfügbar auf dieser der Seite Abrechnung von Einzellektionen aufgeschaltet.

Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten

Bei einer Fachreferentin oder einem Fachreferenten handelt es sich um eine von extern beigezogene Person zur Vermittlung von Spezialkenntnissen in einem bestimmten Sach- oder Aufgabengebiet ohne Stellvertretungsfunktion. Sie wird von der Schulleitung angestellt.

Nachfolgende Tabelle fasst die Anstellungsbedingungen von Fachreferierenden zusammen:

Betrifft...	bei Fachreferierenden	Bemerkungen
Entschädigung	Die Entschädigung erfolgt im Einzellektionenansatz	Ferien- und Feiertagsentschädigung sowie das 13. Monatsgehalt sind im Ansatz anteilsmässig enthalten.
Betreuungszulagen oder Gehaltsausrichtung bei Mutterschaft, während Militär-, Zivilschutz- und Zivildienst sowie bei Krankheit oder Unfall	Kein Anspruch
Probezeit	Bei Anstellungen von Fachreferierenden gibt es keine Probezeit.
Auflösung des Anstellungsverhältnisses	Anstellungsverhältnisse können wie folgt aufgelöst werden: Im ersten Monat: durch die fachreferierende Person oder durch die Schulleitung auf den nächsten Tag Ab dem zweiten Monat: mit einer beidseitigen Kündigungsfrist von sieben Tagen Ab dem sechsten Monat: mit einer Kündigungsfrist von einem Monat auf das Ende eines Monats.

Info

title	Wichtig zu wissen: Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten

Fachreferierende, die mehr als 320 Lektionen pro Schuljahr unterrichten, erhalten ein Monatsgehalt, das einer im Monatsgehalt angestellten Lehrperson entspricht.
Unterrichtet eine Lehrperson unerwartet mehr als 320 Einzellektionen pro Schuljahr wird ihr Gehalt rückwirkend dem Gehalt einer im Monatsgehalt angestellten Lehrperson angepasst.
Ohne Unterbruch aneinandergereihte befristete Anstellungen von Fachreferierenden gelten auch nach fünf Jahren nicht als ein unbefristetes Anstellungsverhältnis

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	LAV Art. 11a Anstellungsverhältnisse von Fachreferentinnen, Fachreferenten, Ste...
	LAV Art. 11a Anstellungsverhältnisse von Fachreferentinnen, Fachreferenten, Ste...

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	LADV Art. 9a Begriff
	LADV Art. 9a Begriff

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	LADV Art. 9b Anstellungsbehörde
	LADV Art. 9b Anstellungsbehörde

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	LADV Art. 9c Probezeit
	LADV Art. 9c Probezeit

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	LADV Art. 9d Entschädigung und Gehalt
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	LADV Art. 9e Auflösung
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	int2307
	int2307

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Prozess

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Prozesse und Arbeitsanweisungen

Link auf Prozesse im QM-Pilot	Bemerkungen

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Dokumente und Formulare

Beschreibung Dokument	Version DE	Version FR	Bemerkungen

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Kommentar Editor (nur für Editoren, d.h. im Bearbeitungsmodus ersichtlich)

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Frage	Antwort

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Kontakte und interne Expertinnen und Experten

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<p class="screenreader">Hier wird das Kontakt-Formular angezeigt. Sie können sich aber auch per Tel/Mail bei uns melden: <a href="tel:+41 31 633 83 12">+41 31 633 83 12</a> / <a href="mailto:wpgl@be.ch">wpgl@be.ch</a></p>

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pageTitle	Anstellung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern

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