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| Seiteneigenschaften |
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| Frage | Geht das Ende der Gehaltsfortzahlung bei Krankheit oder Unfall mit einer Kündigung einher? |
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Antwort | Nein. Soll das Anstellungsverhältnis beendet werden, kann es im gegenseitigen Einvernehmen aufgelöst werden oder es muss durch die Anstellungsbehörde gekündigt werden. |
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Sprachen Macro |
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id | 113111 |
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class | faq_block_fr |
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| Seiteneigenschaften |
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| Question | Est-ce que la fin de la poursuite du versement du traitement en cas de maladie ou d’accident s’accompagne obligatoirement d’une résiliation des rapports de travail ? |
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Réponse | Non. Si la situation exige une résiliation des rapports de travail, cette résiliation doit avoir lieu d’un commun accord ou être décidée par l’autorité d’engagement. |
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