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Die Stellenbeschreibung definiert sowohl den Umfang wie die Inhalte einer vakanten Stelle und liefert interessierten Personen damit wichtige Informationen. Schulleitungen können die Stellenbeschreibung im KSML-Portal (kantonaler Stellenmarkt für Lehrpersonen) erfassen und gestalten. Anschliessend wird sie im KSML publiziert.

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Wichtige Links und Formulare

Kantonaler Stellenmarkt für Lehrpersonen (WPGL)

Kantonaler Stellenmarkt für Lehrpersonen

Stellvertretungszentrale (SteZe)

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Inhalte einer Stellenbeschreibung

In der Stellenbeschreibung werden Umfang und Tätigkeitsbereiche der Stelle festgehalten. Konkret sollten Interessierte einerseits Informationen betreffend Aufgaben (Anzahl Lektionen/Beschäftigungsgrad, Fächer, Zusatzaufgaben, etc.) und Anforderungen (vorausgesetzte Ausbildungen, Diplome, etc.) erhalten. Anderseits sollte die Stellenbeschreibung Aufschluss geben, was die Schule den Bewerberinnen und Bewerbern bietet (bspw. unbefristete/befristete Anstellung, gute IT-Infrastruktur, sorgfältige Einführung mit Mentorat, etc.) sowie Kontaktdaten für weiterführende Informationen. Abschliessend sollte zudem klar ersichtlich sein, wann die Bewerbungsfrist endet sowie wann die Anstellung beginnt und ggf. endet.

Bei der Stellenbeschreibung sollte der Schulleitung stets bewusst sein, dass diese oftmals den ersten Berührungspunkt potenzieller Mitarbeitenden mit der Schule darstellt. Entsprechend sollte darauf geachtet werden, dass die Stellenbeschreibung wohlwollend, gewinnend und attraktiv formuliert ist und sämtliche wichtigen Informationen enthalten sind.

Weiter kann in der Stellenbeschreibung der Berufsauftrag gemäss Verordnung über die Anstellung von Lehrkräften (LAV) Art. 52 ff., präzisiert werden.

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name	Rechtliche Grundlagen
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	LAG Art. 4 Anstellungsverfügung, Anstellungsdauer und Beschäftigungsgrad
	LAG Art. 4 Anstellungsverfügung, Anstellungsdauer und Beschäftigungsgrad

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	LAV Art. 52 Allgemeines
	LAV Art. 52 Allgemeines

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	LAV Art. 53 Unterrichten
	LAV Art. 53 Unterrichten

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	LAV Art. 54 Erziehen
	LAV Art. 54 Erziehen

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	LAV Art. 55 Beraten
	LAV Art. 55 Beraten

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	LAV Art. 56 Begleiten
	LAV Art. 56 Begleiten

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Keine Inhalte

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Prozesse und Arbeitsanweisungen

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Dokumente und Formulare

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Kommentar Editor (nur für Editoren, d.h. im Bearbeitungsmodus ersichtlich)

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Kurz und knapp

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Praxisfestlegungen und Entscheide

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Archiv

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Restrict Content

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Wartungsarbeiten am 08.04.2024 von 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr - Travaux de maintenance le 08.04.2024 de 17h00 à 19h00

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