Système de gestion des certificats de travail du corps enseignant (SGCT CE)Généralités concernant les certificats de travail et les certificats intermédiairesLes directions d’école et les autorités d’engagement sont appelées à rédiger des certificats de travail en cas de fin des rapports de travail. Elles peuvent aussi être amenées à établir des certificats intermédiaires, par exemple lorsqu’un enseignant ou une enseignante le demande suite à un changement de supérieur-e hiérarchique ou en vue d’un changement de poste. Le guide d’établissement du certificat de travail de l’Office du personnel du canton de Berne résume les principaux points liés à la rédaction de certificats conformes au droit. Les certificats de travail et les certificats intermédiaires comportent la nature et la durée des rapports de travail ainsi que des informations sur les performances et le comportement de la personne. Ils doivent être fidèles à la vérité, bienveillants, exhaustifs et personnalisés. La Direction de l’instruction publique et de la culture met à la disposition des directions d’école un système de gestion des certificats de travail du corps enseignant (SGCT CE) pour les aider à rédiger des certificats conformes au droit. Utilisation du SGCT CEGrâce à des phrases-types, le SGCT CE (lien directe) soutient les directions d’école et les autorités d’engagement dans la rédaction des certificats de travail et des certificats intermédiaires. Ces quelque 250 phrases se fondent sur les compétences définies dans le mandat professionnel du corps enseignant et existent en plusieurs variantes. Le SGCT CE n’a pas pour prétention de générer des certificats clé en main. Il se contente de proposer des phrases-types qui facilitent l’évaluation du travail des enseignants et enseignantes. Les personnes qui rédigent les certificats doivent ensuite les adapter au cas par cas selon la personne évaluée et les compléter par des exemples concrets. Les certificats qui sont créés dans le SGCT CE doivent ensuite être retravaillés dans Word en mettant l’accent sur la fluidité du texte. Enfin, les certificats finalisés sont remis comme à l’accoutumée à l’enseignant ou à l’enseignante concernée et classés dans le dossier personnel. Pour des raisons de protection des données, les ébauches de certificat sont automatiquement supprimées du SGCT CE trois mois après leur création. Cours proposés par les hautes écoles pédagogiquesLa PHBern propose des cours concernant la gestion du personnel sur sa plateforme de formation continue ;
la HEP-BEJUNE fait de même sur son portail de cours. Ces cours permettent aux directions d’école d’acquérir les bases de la gestion du personnel et sont facultatifs. | SmartBox |
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