LAV Art. 14 Reorganisation
1 Eine Reorganisation im Sinne von Artikel 10a Absatz 1 LAG liegt vor, wenn die Organisationsstruktur einer oder mehrerer Schulen wesentlich geändert wird.
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Personalführung
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Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ermahnung / Verwarnung oder Verweis
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Führen von Personaldossiers
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Gesprächsführung
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Massnahmen Gesundheitsförderung
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Psychische Gesundheit
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Unterrichtsbesuch
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Konfliktbearbeitungs-Gespräche
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Beendigung Anstellungsverhältnis
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Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
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Kündigung durch Lehrperson
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Anstellungsende infolge Pensionierung
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Anstellungsende infolge Todesfall
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Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
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Kündigung bei Krankheit oder Unfall (Sperrfrist)
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Entzug der Unterrichtsberechtigung
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Probezeit
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Aufhebungsvereinbarung und Änderungskündigung
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Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
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