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Krankheit / Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Krankheit
Gehaltsfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
Case Management für Lehrpersonen (CM-LP)
Haftungsfragen / Sicherheit im Unterricht
Krankheitsabsenzen
Änderung persönlicher Daten
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Personalführung
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ermahnung / Verwarnung oder Verweis
Führen von Personaldossiers
Gesprächsführung
Massnahmen Gesundheitsförderung
Psychische Gesundheit
Unterrichtsbesuch
Konfliktbearbeitungs-Gespräche
Personalplanung und -entwicklung
Aus- und Weiterbildung
Finanzierung von Weiterbildungen
Jahresplanung
Personalplanung (Absichten und Wünsche der Lehrpersonen)
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Beendigung Anstellungsverhältnis
Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
Kündigung durch Lehrperson
Anstellungsende infolge Pensionierung
Anstellungsende infolge Todesfall
Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
Kündigung bei Krankheit oder Unfall (Sperrfrist)
Entzug der Unterrichtsberechtigung
Probezeit
Aufhebungsvereinbarung und Änderungskündigung
Austritt
Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigung
Austritt aus dem Schuldienst
Arbeitszeugnis
Austrittsgespräch
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Bildungs- und Kulturdirektion
Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Personalmanagement Lehrpersonen (PML)
Abteilung Personaldienstleistungen (APD)
Abteilung Schulaufsicht Volksschulen
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Berufsfachschulen)
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Mittelschulen)
HR-Ansprechpartner an Berufsfachschulen
Anstellungsbehörde
Anstellungsbehörden
Versicherungspartner
Ausgleichskasse
Erwerbsersatzordnung (EO)
Pensionskasse
Unfallversicherung
E-Services
Elektronische Pensenmeldung (ePM)
Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (KSML)
Stellvertretungszentrale (SteZe)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Arbeitszeugnis-Managementsystem für Lehrpersonen (AZMS LP)
Dokumente und Formulare
Wechsel Applikationsverantwortung Schule
Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Programm DiPGLe
Programm Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen (DiPGLe)
Handlungsfelder und Massnahmen
Steuerungsgremium DiPGLe
Projekte DiPGLe
Übersicht Digitalisierungsprojekte (DiPGLe)
ERP-Projekt - Teilprojekt Lehrkräfte
Einführung SAP - Information für Lehrpersonen
Einführung SAP - Information für Schulleitungen und Personalverantwortliche
Projekt Wissensplattform WPGL
Projekt Erneuerung Stellvertretungszentrale SteZe
Projekt AZMS Lehrpersonen
Projekt HR-Cockpit
Projekt ePersonaldossier
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Gesetzgebung Lehreranstellung
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Anschlussvereinbarung_Tagesschule_BKD Formular_Fra…
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Anstellung an einer Tagesschule
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Anschlussvereinbarung_Tagesschule_BKD_Formular.pdf
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Anstellung an einer Tagesschule
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01.01_Fiche_d'identité_école_enfantine_et_école_ob…
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28.12.2023 08:00
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Dokumente und Formulare
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01.01_Persönliches Meldeblatt_Kindergarten_Volkssc…
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Dokumente und Formulare
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Gehaltsaufstieg
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Gehaltsaufstieg
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ACE_2024_Mesures_salariales_Progression_générale_d…
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Gehaltsaufstieg
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RRB_2024_Lohnmassnahmen_Grundsatzentscheid.pdf
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Gehaltsaufstieg
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RRB_2024_individueller_Gehaltsaufstieg_Kantonspers…
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Gehaltsaufstieg
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RRB_2024_Genereller Gehaltsaufstieg_Lehrkräfte und…
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Gehaltsaufstieg
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Gehaltsklassentabelle_2024_Jahresgehalt.pdf
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Gehaltsklassentabellen
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Gehaltsklassentabelle_2024_Monatsgehalt.pdf
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Gehaltsklassentabellen
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Gehaltsklassentabellen
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Tableau des classes de traitement_2024_traitement …
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Gehaltsklassentabellen
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Dokumente und Formulare
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Dokumente und Formulare
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Dokumente und Formulare
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Dokumente und Formulare
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06.05_Informations_CdPe_2023_24.pdf
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