Zum Hauptinhalt springen
assistive.skiplink.to.breadcrumbs
assistive.skiplink.to.header.menu
assistive.skiplink.to.action.menu
assistive.skiplink.to.quick.search
Required:
page refresh
5
Wartungsarbeiten am 13.06.2024 von 10.00 - 16.00 Uhr - Travaux de maintenance le 13.06.2024 de 10h00 à 16h00
Anmelden
Confluence
Bereiche
Zum Suchen „Eingabe“ drücken
Hilfe
Onlinehilfe
Tastenkombinationen
Feed-Builder
Neuigkeiten
Verfügbare Gadgets
Informationen zu Confluence
Anmelden
WPGL
Seiten
Blog
Bereichsverknüpfungen
Customer Journey
Gesetze und Verordnungen
Wissenslandkarte
Seitenhierarchie
Seiten durchsuchen
Konfigurieren
Bereich konfigurieren
Workflow-Info
Lesebestätigung entfernen
A
n
hänge (0)
Änderungshistorie
Seiteninformation
Erledigte Kommentare
In Seitenhierarchie anzeigen
Quelle anzeigen
In PDF exportieren
In Word exportieren
Nach PDF exportieren
Metadatenhistorie
Confluence-Login
|
APD-News
|
Services
|
Kontakt
|
DE
|
FR
Suche
A-Z
Anstellungsbedingungen
Beginn Anstellung
Während Anstellung
Beendigung Anstellung
Organisation und Services
Personal- und Gehaltspolitik
Massnahmen gegen die erschwerte Stellenbesetzung
Semestereinsatz (Einsatz von Studierenden der PHBern)
Weiter- oder Wiederbeschäftigung von pensionierten Lehrpersonen
Anstellungsformen
Unbefristete und befristete Anstellung
Anstellung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern
Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten
Mehrfachanstellung
Poolanstellung
Projektanstellung
Anstellung an einer Tagesschule
Klassenhilfe
Gehalt
Anforderungen an die Ausbildung
Anerkennung von Diplomen
Abrechnung von Einzellektionen
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Berechnung des Ferienanteils
Gehaltsaufstieg
Gehaltsklassentabellen
Gehaltssystem
Urlaub und Ferien
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Bezahlter Kurzurlaub
Bildungsurlaub
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Unbezahlter Urlaub
Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt
Betreuungsurlaub für die Pflege gesundheitlich schwer beeinträchtigter Kinder
Arbeitszeit
Berufsauftrag
Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Altersentlastung
Individuelle Pensenbuchhaltung (IPB)
Gesetzliche Grundlagen
Gesetzgebung Personal Kanton Bern
Gesetzgebung zur Anstellung der Lehrkräfte
Praxisänderungen
Personal- und Gehaltspolitik
Massnahmen gegen die erschwerte Stellenbesetzung
Semestereinsatz (Einsatz von Studierenden der PHBern)
Weiter- oder Wiederbeschäftigung von pensionierten Lehrpersonen
Anstellungsformen
Unbefristete und befristete Anstellung
Anstellung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern
Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten
Mehrfachanstellung
Poolanstellung
Projektanstellung
Anstellung an einer Tagesschule
Klassenhilfe
Gehalt
Anforderungen an die Ausbildung
Anerkennung von Diplomen
Abrechnung von Einzellektionen
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Berechnung des Ferienanteils
Gehaltsaufstieg
Gehaltsklassentabellen
Gehaltssystem
Urlaub und Ferien
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Bezahlter Kurzurlaub
Bildungsurlaub
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Unbezahlter Urlaub
Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt
Betreuungsurlaub für die Pflege gesundheitlich schwer beeinträchtigter Kinder
Arbeitszeit
Berufsauftrag
Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Altersentlastung
Individuelle Pensenbuchhaltung (IPB)
Gesetzliche Grundlagen
Gesetzgebung Personal Kanton Bern
Gesetzgebung zur Anstellung der Lehrkräfte
Praxisänderungen
Anstellungsprozess
Stellenausschreibung
Einführung in den Lehrberuf
Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
Probezeit
Personaleinführung
Rekrutierung neuer Lehrpersonen
Schulleitungswechsel (Know-how-Sicherung)
Schwarze Liste / Sonderprivatauszug
Stellenbeschreibung
Festlegung des Anfangsgehalts
Gehaltssystem
Einstufung (Festlegung des Anfangsgehalts in vier Schritten)
Anstellungs- und Einstufungsverfügung
Anrechnung von Berufserfahrung (Erfahrungs- und Dienstzeit)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
Rechtliche Grundlagen
Verfügungen
Beschwerdeverfahren
Anstellungsprozess
Stellenausschreibung
Einführung in den Lehrberuf
Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
Probezeit
Personaleinführung
Rekrutierung neuer Lehrpersonen
Schulleitungswechsel (Know-how-Sicherung)
Schwarze Liste / Sonderprivatauszug
Stellenbeschreibung
Festlegung des Anfangsgehalts
Gehaltssystem
Einstufung (Festlegung des Anfangsgehalts in vier Schritten)
Anstellungs- und Einstufungsverfügung
Anrechnung von Berufserfahrung (Erfahrungs- und Dienstzeit)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
Rechtliche Grundlagen
Verfügungen
Beschwerdeverfahren
Arbeitszeit
Berufsauftrag
Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Altersentlastung
Individuelle Pensenbuchhaltung (IPB)
Gehaltsauszahlung
Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungen und Abzüge
Lohnausweis
Beilagen zur Gehaltsabrechnung
Gehaltsaufstieg
Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
Zulagen und Prämien
Entschädigungen (Fahrkosten und andere Spesen)
Treueprämie
Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Funktionsbezogene Zulagen
Familienergänzende Kinderbetreuung
Ferien und Urlaub
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Bezahlter Kurzurlaub
Bildungsurlaub
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Unbezahlter Urlaub
Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt
Betreuungsurlaub für die Pflege gesundheitlich schwer beeinträchtigter Kinder
Krankheit / Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Krankheit
Gehaltsfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
Case Management für Lehrpersonen (CM-LP)
Haftungsfragen / Sicherheit im Unterricht
Krankheitsabsenzen
Änderung persönlicher Daten
Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
Personalführung
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ermahnung / Verwarnung oder Verweis
Führen von Personaldossiers
Gesprächsführung
Massnahmen Gesundheitsförderung
Psychische Gesundheit
Unterrichtsbesuch
Konfliktbearbeitungs-Gespräche
Personalplanung und -entwicklung
Aus- und Weiterbildung
Finanzierung von Weiterbildungen
Jahresplanung
Personalplanung (Absichten und Wünsche der Lehrpersonen)
Personalplanung (quantitative und qualitative Aspekte)
Weiterbildungsbereiche (Überblick gewinnen)
Arbeitszeit
Berufsauftrag
Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Altersentlastung
Individuelle Pensenbuchhaltung (IPB)
Gehaltsauszahlung
Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungen und Abzüge
Lohnausweis
Beilagen zur Gehaltsabrechnung
Gehaltsaufstieg
Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
Zulagen und Prämien
Entschädigungen (Fahrkosten und andere Spesen)
Treueprämie
Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Funktionsbezogene Zulagen
Familienergänzende Kinderbetreuung
Ferien und Urlaub
Ferien und unterrichtsfreie Zeit
Bezahlter Kurzurlaub
Bildungsurlaub
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Unbezahlter Urlaub
Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt
Betreuungsurlaub für die Pflege gesundheitlich schwer beeinträchtigter Kinder
Krankheit / Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Unfall
Vorgehen und Modalitäten bei Krankheit
Gehaltsfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
Case Management für Lehrpersonen (CM-LP)
Haftungsfragen / Sicherheit im Unterricht
Krankheitsabsenzen
Änderung persönlicher Daten
Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
Personalführung
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ermahnung / Verwarnung oder Verweis
Führen von Personaldossiers
Gesprächsführung
Massnahmen Gesundheitsförderung
Psychische Gesundheit
Unterrichtsbesuch
Konfliktbearbeitungs-Gespräche
Personalplanung und -entwicklung
Aus- und Weiterbildung
Finanzierung von Weiterbildungen
Jahresplanung
Personalplanung (Absichten und Wünsche der Lehrpersonen)
Personalplanung (quantitative und qualitative Aspekte)
Weiterbildungsbereiche (Überblick gewinnen)
Beendigung Anstellungsverhältnis
Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
Kündigung durch Lehrperson
Anstellungsende infolge Pensionierung
Anstellungsende infolge Todesfall
Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
Kündigung bei Krankheit oder Unfall (Sperrfrist)
Entzug der Unterrichtsberechtigung
Probezeit
Aufhebungsvereinbarung und Änderungskündigung
Austritt
Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigung
Austritt aus dem Schuldienst
Arbeitszeugnis
Austrittsgespräch
Beendigung Anstellungsverhältnis
Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
Kündigung durch Lehrperson
Anstellungsende infolge Pensionierung
Anstellungsende infolge Todesfall
Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
Kündigung bei Krankheit oder Unfall (Sperrfrist)
Entzug der Unterrichtsberechtigung
Probezeit
Aufhebungsvereinbarung und Änderungskündigung
Austritt
Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigung
Austritt aus dem Schuldienst
Arbeitszeugnis
Austrittsgespräch
Bildungs- und Kulturdirektion
Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Personalmanagement Lehrpersonen (PML)
Abteilung Personaldienstleistungen (APD)
Abteilung Schulaufsicht Volksschulen
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Berufsfachschulen)
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Mittelschulen)
HR-Ansprechpartner an Berufsfachschulen
Anstellungsbehörde
Anstellungsbehörden
Versicherungspartner
Ausgleichskasse
Erwerbsersatzordnung (EO)
Pensionskasse
Unfallversicherung
E-Services
Elektronische Pensenmeldung (ePM)
Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (KSML)
Stellvertretungszentrale (SteZe)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Arbeitszeugnis-Managementsystem für Lehrpersonen (AZMS LP)
Dokumente und Formulare
Wechsel Applikationsverantwortung Schule
Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Programm DiPGLe
Programm Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen (DiPGLe)
Handlungsfelder und Massnahmen
Steuerungsgremium DiPGLe
Projekte DiPGLe
Übersicht Digitalisierungsprojekte (DiPGLe)
ERP-Projekt - Teilprojekt Lehrkräfte
Einführung SAP - Information für Lehrpersonen
Einführung SAP - Information für Schulleitungen und Personalverantwortliche
Projekt Wissensplattform WPGL
Projekt Erneuerung Stellvertretungszentrale SteZe
Projekt AZMS Lehrpersonen
Projekt HR-Cockpit
Projekt ePersonaldossier
Bildungs- und Kulturdirektion
Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Personalmanagement Lehrpersonen (PML)
Abteilung Personaldienstleistungen (APD)
Abteilung Schulaufsicht Volksschulen
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Berufsfachschulen)
Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Mittelschulen)
HR-Ansprechpartner an Berufsfachschulen
Anstellungsbehörde
Anstellungsbehörden
Versicherungspartner
Ausgleichskasse
Erwerbsersatzordnung (EO)
Pensionskasse
Unfallversicherung
E-Services
Elektronische Pensenmeldung (ePM)
Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (KSML)
Stellvertretungszentrale (SteZe)
Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
Arbeitszeugnis-Managementsystem für Lehrpersonen (AZMS LP)
Dokumente und Formulare
Wechsel Applikationsverantwortung Schule
Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
Programm DiPGLe
Programm Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen (DiPGLe)
Handlungsfelder und Massnahmen
Steuerungsgremium DiPGLe
Projekte DiPGLe
Übersicht Digitalisierungsprojekte (DiPGLe)
ERP-Projekt - Teilprojekt Lehrkräfte
Einführung SAP - Information für Lehrpersonen
Einführung SAP - Information für Schulleitungen und Personalverantwortliche
Projekt Wissensplattform WPGL
Projekt Erneuerung Stellvertretungszentrale SteZe
Projekt AZMS Lehrpersonen
Projekt HR-Cockpit
Projekt ePersonaldossier
Aktuelles
Services
Kontakt
Seiten
…
Gesetze und Verordnungen
LAV - Verordnung über die Anstellung der Lehrkräfte
3 Gehaltssystem (LAV)
Zum Ende des Banners springen
Jira-Links
Lesebestätigung
Zum Anfang des Banners springen
3.2 Festlegung des Anfangsgehalts (LAV)
Zum Anfang der Metadaten
Erstellt von
admin
am
25.11.2019
gesetzesartikel
This page has no comments.
Überblick
Inhalte
{"serverDuration": 182, "requestCorrelationId": "5a12c6cf690f75cd"}
This page has no comments.