Der Kantonale Stellenmarkt ist der primäre Publikationskanal für das Kantonspersonal und die Lehrkräfte zur Ausschreibung von unbefristeten und befristeten Stellen. Er steht den im Kanton Bern liegenden Schulen unentgeltlich zur Verfügung, wenn sie teil- oder vollsubventioniert sind und über einen Leistungsauftrag des Kantons Bern verfügen.
Die von der Erziehungsdirektion gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern entwickelte Applikation besteht aus dem KSML-Portal sowie dem KSML-Stellenmarkt. Im KSML-Portal können Schulleiterinnen und Schulleiter die Stelleninserate erfassen, gestalten und publizieren sowie die späteren Bewerbungen sichten und auswerten. Die Anzeige der vakanten Stellen erfolgt im KSML-Stellenmarkt. Stellensuchende können sich direkt online auf eine offene Stelle bewerben. Die Nutzung dieser Funktion setzt die Annahme der Datenschutzbestimmungen durch die Stellensuchende oder den Stellensuchenden voraus.
Bildungsinstitutionen, die an der Nutzung der KSML interessiert sind, beantragen ihre Zugangsberechtigung per E-Mail. Sind die Zugangskriterien seitens der Antragstellerin vollständig erfüllt sowie die Sorgfalts- und Treuepflichterklärung unterzeichnet und der APD retourniert, wird der Zugang vergeben.
Kurzfristige Stellvertretungen mit einer Dauer von weniger als vier Wochen sind auf der STEZE-Web-Applikation zu inserieren.
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