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Wie ist die Stellvertretung der Klassenlehrfunktion inkl. Funktionszulage geregelt?

Gemäss Art. 8 Abs. 2 LADV kann bei Abwesenheiten von Personen, die Spezialaufgaben im Interesse der Schule wahrnehmen, frühestens ab einer Abwesenheitsdauer von einem Monat eine Stellvertretung eingesetzt werden. Sofern es sich also um Anstellungen im Einzellektionenansatz handelt, kann keine Stellvertretung für diese Funktion eingesetzt werden.

Bei längeren Stellvertretungen jedoch wird sowohl der entsprechende Beschäftigungsgrad als auch die Funktionszulage auch an die Stellvertretung ausbezahlt.

Comment la suppléance des maîtresses et maîtres de classe (et l’allocation de fonction dans ce cas) est-elle réglementée ?  

En vertu de l’art. 8, al. 2 ODSE, en cas d’absences de personnes qui accomplissent des tâches spéciales dans l’intérêt de l’école, une suppléance peut être mise en place au plus tôt à partir d’un mois d’absence. S’il s’agit d’un engagement pour des leçons ponctuelles, une suppléance ne peut donc pas être organisée pour cette fonction.

En revanche, pour les suppléances d’une plus longue durée, le degré d’occupation correspondant ainsi que l’allocation de fonction sont attribués à la personne assurant la suppléance.