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1 In der Kantonsverwaltung gilt grundsätzlich das Arbeitszeitmodell der Jahresarbeitszeit. 2 Wenn der Auftrag der Dienststelle und die Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben dies erfordern oder wenn es die betrieblichen Verhältnisse erlauben, können die Direktionen, die Staatskanzlei sowie die von ihnen ermächtigten Organisationseinheiten andere Arbeitszeitmodelle für anwendbar erklären. Die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei angemessen zu berücksichtigen. 3 Der Regierungsrat erlässt ein Reglement für das Arbeitszeitmodell der Jahresarbeitszeit.Vorbehalten bleiben die Bestimmungen über die Vertrauensarbeitszeit nach den Artikeln 136d bis 136f. 2 … * 3 … * * Dieser Inhalt wurde aufgehoben. Weitere Informationen finden Sie in der Änderungstabelle unter https://www.belex.sites.be.ch/frontend/versions/2754 |
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1 L’horaire de travail annualisé s’applique en principe dans l’administration cantonale. 2 Lorsque le mandat de l’unité administrative et l’accomplissement de ses tâches légales l’exigent ou que les besoins du service le permettent, les Directions, la Chancellerie d’Etat et les unités administratives par elles habilitées peuvent déclarer applicables d’autres types d’horaire de travail. Ce faisant, elles tiennent raisonnablement compte des intérêts des agents et des agentes. 3 Le Conseil-exécutif édicte un règlement concernant l’horaire de travail annualisé., sous réserve des dispositions des articles 136d à 136f régissant l'horaire de travail fondé sur la confiance. 2 … * 3 … * * Ce contenu a été supprimé. Vous trouverez de plus amples informations dans le tableau des modifications sous https://www.belex.sites.be.ch/frontend/versions/2754 |
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