L’allocation de fonctionL’attribution temporaire de tâches supplémentaires exigeantes aux enseignants et enseignantes du degré secondaire II et des écoles supérieures pendant une durée déterminée ou un remplacement à durée déterminée peut donner lieu au versement d’une allocation de fonction. L’allocation de fonction vise à soutenir de manière ciblée les fonctions dirigeantes afin de favoriser un développement global du personnel. Elle permet ainsi de soutenir et d’encourager la relève dans les écoles tout en déchargeant les membres des directions d’école et des directions de sections. L’allocation de fonction s’élève au maximum à 500 francs par mois et est fixée par les membres de la direction d’école qui assument la responsabilité générale de l’école. L'allocation de fonction n’est pas assujettie à la caisse de pension. Elle est financée via le pool général et n’engendre ainsi pas de frais supplémentaires. |