Stellenausschreibung

Mit dem Kantonalen Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer des Kantons Bern und der Stellvertretungszentrale stehen den Anstellungsbehörden zwei wichtige Instrumente zur Rekrutierung von Lehrpersonal zur Verfügung. Stellensuchende Lehrpersonen können auf den genannten Portalen nach Vakanzen suchen und nach einer einmaligen Registrierung individuelle Suchabonnemente einrichten.

NEU: Bewerbungsprofile für Stellensuchende

Seit dem 1. April 2025 können Stellensuchende auf dem Kantonalen Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (KSML) resp. auf der Stellvertretungs-Zentrale (SteZe) ein Bewerbungsprofil erfassen. Das Ziel dieser neuen Funktion ist es, stellensuchende Lehrpersonen und Schulen mit verfügbaren Stellen zusammenzubringen.

Nützliche Informationen zu dieser Erweiterung finden Sie hier.

Wichtige Links und Formulare

Stellenausschreibung

Die Anstellungsbehörde schreibt Funktionen aus, die für länger als ein Jahr besetzt werden sollen. Wird eine Funktion durch eine bereits angestellte Lehrperson übernommen, kann auf die Ausschreibung verzichtet werden. Wenn besondere Gründe es rechtfertigen, ist auch bei Funktionen, die auf maximal zwei Jahre befristet sind, die Ausschreibung der Stelle nicht zwingend.

Stellen für Lehrpersonen werden im Kanton Bern auf dem KSML sowie der SteZe ausgeschrieben. Die beiden Plattformen unterscheiden sich hinsichtlich Kurzfristigkeit und Anstellungsdauer.

	Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer des Kantons Bern KSML	Stellvertretungszentrale SteZe
	Reguläre Stellen (befristet und unbefristet)	Kurzfristige, bis zu einem Monat dauernde Stellvertretungen
Möglichkeiten für Stellensuchende	Job-Abonnement mit persönlichem Suchprofil. Online-Bewerbung. Erstellung eines Bewerbungsprofils	Job-Abonnement und SOS-Alarm per E-Mail bei sehr kurzfristigem Stellvertretungsbedarf (Stellenantritt innerhalb der nächsten 3 Tage) Erstellung eines Bewerbungsprofils
Registrierung / Konto	Für Stellenanbietende (Schulleitungen) obligatorisch. Das Login erfolgt auf dem KSML-Portal mittels AGOV-Login. Stellensuchende benötigen kein Login für das Suchen von Stellenangeboten oder das Abschicken einer Bewerbung.	Für Stellenanbietende sowie für das Anlegen eines Suchprofils und die Benachrichtigungsaktivierung ist eine einmalige Registrierung mit der eigenen E-Mailadresse notwendig. Stellensuchende, die kein Suchprofil einrichten möchten, benötigen kein Login.
Link Plattform	KSML für Stellensuchende	SteZe Online Applikation
Link für die Erfassung und Verwaltung von Inseraten (Schulleitung)	KSML-Portal für die Erfassung von Inseraten	SteZe Online Applikation
Weitere Informationen und Handbuch	KSML	SteZe
Unterstützung/Kontakt	zum Kontaktformular	zum Kontaktformular

PV Art. 9 Stellenausschreibung

¹ Offene, wieder zu besetzende Stellen werden mindestens im elektronischen Stellenmarkt des Kantons ausgeschrieben.

² Von der Pflicht zur öffentlichen Ausschreibung sind ausgenommen:

a bis zu einem Jahr befristete Stellen;

b Stellen, die in den Organisationseinheiten intern besetzt werden, sofern nicht der Regierungsrat Anstellungsbehörde ist;

c Stellen für die interne Jobrotation.

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Überschrift	Frage	Antwort
Kann eine Stelle sowohl auf dem KSML wie auch auf der SteZe publiziert werden?	Kann eine Stelle sowohl auf dem KSML wie auch auf der SteZe publiziert werden?	Ja, dies ist möglich. Auf der SteZe ist die Stelle aber auf maximal 30 Tage zu befristen. Auf dem KSML kann die Stelle für eine längere Besetzung ausgeschrieben werden.

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