A
- A-Z
- Abrechnung von Einzellektionen
- Abteilung Personaldienstleistungen (APD)
- Abteilung Schulaufsicht Volksschulen
- Aktuelles
- Altersentlastung
- Änderung persönlicher Daten
- Anerkennung von Diplomen
- Anforderungen an die Ausbildung
- Anrechnung von Berufserfahrung (Erfahrungs- und Dienstzeit)
- Anrechnung von Gehaltsstufen für qualifizierte Zusatzausbildungen
- Anstellung an einer Tagesschule
- Anstellung von Fachreferentinnen und -referenten
- Anstellung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern
- Anstellungs- und Einstufungsverfügung
- Anstellungsbedingungen
- Anstellungsbehörde
- Anstellungsbehörden
- Anstellungsende infolge Pensionierung
- Anstellungsende infolge Todesfall
- Anstellungsformen
- Anstellungsprozess
- Arbeitszeit
- Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht
- Arbeitszeugnis
- Arbeitszeugnis-Managementsystem für Lehrpersonen (AZMS LP)
- Aufhebungsvereinbarung und Änderungskündigung
- Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge Reorganisation
- Aus- und Weiterbildung
- Ausgleichskasse
- Austritt
- Austritt aus dem Schuldienst
- Austrittsgespräch
B
- Beendigung Anstellung
- Beendigung Anstellungsverhältnis
- Beendigung eines Anstellungsverhältnisses
- Beginn Anstellung
- Beilagen zur Gehaltsabrechnung
- Berechnung des Ferienanteils
- Berufsauftrag
- Beschäftigungsgrad und Pflichtlektionen
- Beschwerdeverfahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlter Kurzurlaub
- Bildungs- und Kulturdirektion
- Bildungsurlaub
E
- E-Services
- Einführung in den Lehrberuf
- Einführung SAP - Information für Schulleitungen und Personalverantwortliche
- Einführung SAP - Zugang zur neuen SAP-ePM einrichten (Volksschulen)
- Einführung SAP Lehrpersonen
- Einstufung (Festlegung des Anfangsgehalts in vier Schritten)
- Elektronische Pensenmeldung (ePM)
- Entschädigungen (Fahrkosten und andere Spesen)
- Entzug der Unterrichtsberechtigung
- Ermahnung / Verwarnung oder Verweis
- ERP-Projekt - Teilprojekt Lehrkräfte
- Ersterfassung und Änderung der Personaldaten
- Erwerbsersatzordnung (EO)
F
G
H
J
K
M
- Massnahmen gegen die erschwerte Stellenbesetzung
- Massnahmen Gesundheitsförderung
- Mehrfachanstellung
- Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch (MAG) für Lehrpersonen und Schulleitungen
- Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Berufsfachschulen)
- Mittelschul- und Berufsbildungsamt MBA (Abteilung Mittelschulen)
- Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
P
- Pensenplanung (Ablauf)
- Pensionskasse
- Personal- und Gehaltspolitik
- Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen
- Personaleinführung
- Personalführung
- Personalmanagement Lehrpersonen (PML)
- Personalplanung (Absichten und Wünsche der Lehrpersonen)
- Personalplanung (quantitative und qualitative Aspekte)
- Personalplanung und -entwicklung
- Poolanstellung
- Praxisänderungen
- Probezeit
- Programm Digitalisierung Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen (DiPGLe)
- Programm DiPGLe
- Projekt AZMS Lehrpersonen
- Projekt ePersonaldossier
- Projekt Erneuerung Stellvertretungszentrale SteZe
- Projekt HR-Cockpit
- Projekt Wissensplattform WPGL
- Projektanstellung
- Projekte DiPGLe
- Provisorische Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner
- Psychische Gesundheit
This page has no comments.