Bildungsurlaub

Bis zu drei bezahlte Urlaube für individuelle berufsbezogene Weiterbildung können Lehrpersonen im Laufe ihrer Lehrtätigkeit beziehen. Die Bildungsurlaube werden im Rahmen der verfügbaren finanziellen Mittel bewilligt. Es gelten zudem folgende Bestimmungen für den Bezug:

• Die Bildungsurlaube dürfen insgesamt maximal 6 Monate betragen;
• bezogen werden können sie frühestens nach 8 Jahren Lehrtätigkeit und spätestens 8 Jahre vor der gesetzlichen ((LINK)) Pensionierung.
• Ein Bildungsurlaub, der weniger als 3 Monate dauert, kann bis 4 Jahre vor dem Zeitpunkt der gesetzlichen Pensionierung gewährt werden.
• Die Lehrperson bleibt bis drei Jahre nach dem bezahlten Urlaub rückerstattungspflichtig.
• Eine qualifizierte Stellvertretung muss sichergestellt sein.

Bewilligung oder Ablehnung der Gesuche

Aus nachfolgender Tabelle wird ersichtlich, welche Stelle für die Bewilligung resp. Ablehnung der Gesuche jeweils verantwortlich ist.

Berichterstattung

Nach Beendigung des Urlaubs reicht die Lehrperson der zuständigen Kommission der Bildungs- und Kulturdirektion bzw. der zuständigen Abteilung des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes einen Bericht über ihre Tätigkeiten während des Urlaubs ein. Allenfalls wurden im Kurskonzept auch andere Bedingungen vereinbart, die eine Lehrperson nach dem Bildungsurlaub zu erfüllen hat.