¹ Eine Leistungsprämie wird für Leistungen ausgerichtet, die nach ihrer Art, ihrem Umfang und ihrer Qualität deutlich über die nach der entsprechenden Stellenbeschreibung zu erwartende Leistung hinausgehen.

² Als prämierungswürdige Leistungen kommen insbesondere in Betracht:

a ein besonders erfolgreicher Projekteinsatz,

b eine hervorragende Leistung auf einem Gebiet oder Teilgebiet,

c ein massgebender Beitrag im Rahmen eines Gruppeneinsatzes,

d ein besonderer Einsatz für die betreffende Organisationseinheit,

e eine besonders effiziente Problemlösung oder Auftragserledigung,

f ein massgeblicher Beitrag an ein gutes Arbeitsklima.