¹ Die Anstellung erfolgt befristet, wenn

a das Ende der Anstellung mit grosser Wahrscheinlichkeit feststeht oder

b die Lehrkraft als Fachreferentin, Fachreferent, Stellvertretung oder als Klassenhilfe angestellt wird.

² Für Fachreferentinnen und Fachreferenten, die im Einzellektionenansatz entschädigt werden, gilt Artikel 16a Absatz 2 des Personalgesetzes vom 16. September 2004 (PG)[6] nicht.

[6] BSG 153.01