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Die stetige Weiterbildung der Lehrpersonen und Schulleitungen trägt zur Erfüllung des Berufsauftrages sowie zur Schul- und Qualitätsentwicklung der Schule bei. Sie liegt in der Verantwortung der zuständigen Gremien der Schulorganisationseinheiten, den Gemeinden oder Schulverbänden bzw. den jeweiligen Anstellungsbehörden.
Die Weiterbildung der Lehrpersonen und Schulleitungen liegt in der Verantwortung der zuständigen Gremien der Schulorganisationseinheiten, den Gemeinden oder Schulverbänden bzw. den jeweiligen Anstellungsbehörden. Die Weiterbildung verfolgt das Ziel, zur Erfüllung des Berufsauftrages der Lehrpersonen und zur Schul- und Qualitätsentwicklung der Schule beizutragen.
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com.atlassian.renderer.v2.macro.MacroException: Die Seite wurde nicht gefunden.: WPGL:/://de: LADV Art. 3 Anstellungsbehörde (01.08.2018) /fr: ODSE Art. 3 Autorité d'engagement (01.08.2018) /:/
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com.atlassian.renderer.v2.macro.MacroException: Die Seite wurde nicht gefunden.: WPGL:/://de: LADV Art. 8 Stellvertretung für Schulleitungsfunktionen und für Personen, die ... (01.08.2018) /fr: ODSE Art. 8 Suppléance pour les fonctions de direction d'école et pour les per... (01.08.2018) /:/
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com.atlassian.renderer.v2.macro.MacroException: Die Seite wurde nicht gefunden.: WPGL:/://de: LADV Art. 9b Anstellungsbehörde (01.08.2018) /fr: ODSE Art. 9b Autorité d'engagement (01.08.2018) /:/
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