Ist eine Lehrperson von einer Reorganisation, also von einer wesentlichen Änderung der Organisationsstruktur einer oder mehreren Schulen betroffen, erhält sie vom Kanton verschiedene Unterstützungsleistungen. Dazu zählen neben Leistungen wie die der Stellenvermittlung oder Unterstützung bei Bewerbungen auch sozialpolitische Massnahmen.

Wichtige Links und Formulare

Auflösung des Anstellungsverhältnisses infolge einer Reorganisation

Eine Reorganisation im Sinne von Artikel 10a LAG liegt vor, wenn die Organisationsstruktur einer oder mehreren Schulen wesentlich geändert wird. Dies kann auch zu Anpassungen personeller Art führen. Eine Reorganisation ist durch die Anstellungsbehörde bewusst und frühzeitig zu planen.

Für eine Lehrperson bedeutet eine Reorganisation, dass ihr Anstellungsverhältnis ganz- oder teilweise aufgelöst werden kann. Dies ist dann möglich, wenn ein massgebender Teil der Anstellung infolge der Reorganisation wegfällt und/oder die betroffene Lehrperson nicht in zumutbarem Rahmen weiterbeschäftigt werden kann.

Der Kanton Bern bietet betroffenen Lehrpersonen und Mitgliedern der Schulleitung Unterstützung an. Er tut dies in Form von Unterstützung bei der Stellenvermittlung aber auch durch sozialpolitische Massnahmen.

Stellenvermittlung und sozialpolitische Massnahmen

Lehrpersonen, die von einer Reorganisation betroffen sind, erhalten Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Stelle. Zu den Leistungen der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung der Region Bern-Mittelland zählen Hilfestellungen wie Standortbestimmung, Klärung der Laufbahnziele, Unterstützung bei Bewerbungen, etc.

Bei Fragen

BIZ Berufsberatungs- und Informationszentren
Bremgartenstrasse 37
Postfach
3001 Bern

+41 31 633 80 00
Kontakt per E-Mail

Bei Bedarf wird bei betroffenen Lehrpersonen geprüft, ob sie zudem Anspruch auf sozialpolitische Massnahmen haben. Als solche gelten die Finanzierung einer Weiterbildung aber auch die Ausrichtung einer Abgangsentschädigung oder Sonderrente.

Bei Fragen

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Generalsekretariat
Personalmanagement Lehrpersonen
Sulgeneckstrasse 70
3005 Bern

+41 31 633 83 28

In nachfolgender Tabelle sind nebst den jeweiligen Kontakten der verschiedenen Schulstufen auch weitere Informationen in Form von Merkblättern und Leitfäden aufgeführt:

	Volksschule und Kindergarten	Berufsfachschulen und höhere Fachschulen	Mittelschulen
Kontakt bei Fragen	Zuständiges Schulinspektorat Simon Graf, Abteilungsleiter Volksschule deutsch: +41 31 636 69 45 Stève Blaesi, Abteilungsleiter Volksschule französisch: +41 32 486 07 02	Simone Grossenbacher, Abteilungsleiterin Berufsfachschulen: +41 31 633 87 54	Mario Battaglia, Abteilungsleiter Mittelschulen: +41 31 633 87 92
Leitfaden und Beilagen	Leitfaden für Anstellungsbehörden und Schulleitungen zur Planung und Durchführung einer Reorganisation Datenblatt einer von der Reorganisation betroffenen Lehr- und Schulleitungsperson zum Ausfüllen - Volksschule
Weitere Informationen	Auflösung des Anstellungsverhältnisses in Folge einer Reorganisation - Volksschule und Kindergarten	Auflösung des Anstellungsverhältnisses in Folge einer Reorganisation - Sekundarstufe II und höhere Fachschulen MBA Vorgabe zum Vorgehen bei Kündigungen infolge Reorganisation oder sonstigem Stellenabbau
Abgangsentschädigung	Abgangsentschädigung bei Auflösung eines Anstellungsverhältnisses in Folge einer Reorganisation Erklärung zur aktuellen beruflichen Situation im Zusammenhang mit einer Abgangsentschädigung
Sonderrente	Sonderrente bei Auflösung eines Anstellungsverhältnisses in Folge einer Reorganisation