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Jährliche Erhebungen zu den Wünschen und Absichten der Lehrpersonen stellen ein wichtiges Instrument für die Personalplanung einer Schule dar. Dadurch können sowohl quantitative wie auch qualitative Aspekte der Personalplanung in Erfahrung gebracht werden. Einleitungstext
Die Absichten und Wünsche des bestehenden Kollegiums liefert der Schulleitung wichtige Hinweise über personelle Entwicklung an der Schule. Dementsprechend empfiehlt es sich, die Absichten und Wünsche der Lehrpersonen jährlich im Rahmen des MAG oder mittels Fragebogen in Erfahrung zu bringen.
Die Handreichung Personalführung an der Aargauer Volksschule bietet mit dem Instrument «Absichten und Wünsche der Lehrpersonen für das kommende Schuljahr» (Seite 29) ein anschauliches Beispiel, wie diese Informationen erhoben werden können.
Grundlage einer offenen und ehrlichen Kommunikation zwischen der Schulleitung und den Lehrpersonen ist dabei eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Beziehung. Dementsprechend sollte die Schulleitung den Lehrpersonen signalisieren, dass ein Gespräch auch ausserhalb des MAG jederzeit möglich ist.
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