Oui. Les mères qui allaitent ont droit à un congé payé de trois jours ouvrés au plus par mois pour allaiter ou tirer leur lait. Le congé est valable pendant la première année de l’enfant et est adapté selon le taux d’occupation individuel. Les durées suivantes s’appliquent : - pour une journée de travail de quatre heures au plus : 30 minutes
- pour une journée de travail de plus de quatre heures : 60 minutes
- pour une journée de travail de plus de sept heures : 90 minutes
Si l’enseignante n’a pas besoin de ces périodes de temps parce qu’elle peut allaiter ou tirer son lait en dehors des heures d’enseignement ou parce qu’elle cesse d’allaiter ou de tirer son lait, le congé ne peut pas être utilisé à d’autres fins. |